Prävention
Leitfaden Prävention: Erweiterung von Zielgruppen und Lebenswelten in der Kommune
Seit Inkrafttreten des Präventionsgesetzes hat die GKV ihr Engagement vor allem in den Lebenswelten der Versicherten stark ausgebaut. Die Ausgaben für die betriebliche Gesundheitsförderung stiegen 2016 um 90 Prozent gegenüber dem Vorjahr, die Ausgaben für die Gesundheitsförderung in sonstigen außerbetrieblichen Lebenswelten haben sich sogar verdreifacht. Das Kapitel „Gesundheitsförderung und Prävention in Lebenswelten nach § 20a Sozialgesetzbuch V (SGB V)“ des Leitfadens ist nunmehr – ebenso wie das Kapitel „Betriebliche Gesundheitsförderung nach §20b SGB V“ – unter Berücksichtigung der Anforderungen des Präventionsgesetzes inhaltlich weiterentwickelt worden.
